選考の流れ

• 1 エントリー

  以下の中から方法を選択してください。

  1. 1）履歴書を郵送で送る。
     エアー採用担当者宛てに履歴書を郵送でお送りください。
     受け取り次第、会社説明会の日程をご案内させていただきます。
     （履歴書の書式は問いません。市販のもの・学校指定のもの等をご使用ください。※写真付き）
  2. 2）メールまたは電話で説明会参加を予約する。
     エアー採用担当宛てにメールまたはお電話でご連絡いただき、説明会参加を予約してください。
     株式会社エアー 採用担当　　　TEL:06-6368-6080
  3. 3）マイナビからエントリーし、説明会参加を予約する。
     （※3月以降エントリー受付開始）
     

  ※ 2）3）の方法でエントリーされた方は、説明会ご参加の際、履歴書をご持参ください

• 2 会社説明会

  会社概要説明、募集要項説明、オンラインによる説明会を実施します。
  できる限り、皆さんが知りたい情報を提供します。

• 3 選考

  会社説明会終了後の選考は以下の通りです。

  1. 一次選考:
     Webテスト（基礎能力を確認するテスト）
  2. 二次選考:
     一次面接（技術部門の責任者・営業部門の責任者・人事責任者による面接）および作文
     ※面接はオンラインで実施します。
  3. 三次選考:
     二次面接（社長面接）
     ※ご来社をお願い致します。

• 4 内定

  三次選考終了後、採否判定を行い、通過された方々に内定を通知します。