株式会社Air

AIR Recruiting Info.

エントリー~選考の流れ

新卒・第2新卒 採用情報

<エントリーについて>
エントリー方法は3種類あります。
ご自身のご都合の良い方法でエントリーしてください。
会社説明会を経て、選考に入ります。
<選考は3段階>
筆記テスト → 一次面接 → 二次面接 → 採用内定 の順です。
段階を踏む中で、皆さんにエアーのことをより多く知っていただき、
私たちも皆さんのことを少しでも多く理解したいと考えています。

◆選考の流れ

1 エントリー

以下の中から方法を選択してください。

1)履歴書を郵送で送る。
エアー採用担当者宛てに履歴書を郵送でお送りください。
受け取り次第、会社説明会の日程をご案内させていただきます。
(履歴書の書式は問いません。市販のもの・学校指定のもの等をご使用ください。※写真付き)
2)メールまたは電話で説明会参加を予約する。
エアー採用担当宛てにメールまたはお電話でご連絡いただき、説明会参加を予約してください。
3)マイナビからエントリーし、説明会参加を予約する。

マイナビ2017からのエントリー・説明会予約も受け付けています。

※ 2)3)の方法でエントリーされた方は、説明会ご参加の際、履歴書をご持参ください

2 会社説明会

会社概要説明、募集要項説明、オフィス見学等実施します。
少人数制の座談会的な形式で進めます。
できる限り、皆さんが知りたい情報を提供します。

3 選考

会社説明会終了後の選考は以下の通りです。

一次選考:
筆記テスト(基礎能力を確認する筆記テスト)
二次選考:
一次面接(技術部門または営業部門の責任者および人事責任者面接)
三次選考:
二次面接(社長面接)

4 内定

三次選考終了後、採否判定を行い、通過された方々に内定を通知します。